Юристы: взыскание причиненного ущерба

Мы предлагаем полный комплекс услуг – от бесплатных консультаций до полноценного представления ваших интересов в суде. Объем работ вы можете выбрать самостоятельно, а стоимость и условия их исполнения в каждом случае согласовываются индивидуально.

В каких ситуациях положена компенсация

Право на взыскание ущерба, причиненного работодателю, в полном объеме возникает в том случае, если сотрудник:

• несет материальную ответственность;
• нанес ущерб, будучи в состоянии наркотического либо алкогольного опьянения;
• умышленно повредил имущество организации;
• нанес ущерб, совершая действия, за которые предусмотрена административная либо уголовная ответственность;
• придал огласке коммерческую либо государственную тайну.

Возможные сложности при взыскании суммы причиненного ущерба

В ситуации, когда размер нанесенного ущерба не превосходит размер среднемесячного заработка виновного лица, то взыскание ущерба можно оформить в форме распоряжения об удержании из зарплаты определенной суммы до полной компенсации вреда.

Однако в отдельных ситуациях возможны сложности:

• если сумма нанесенного ущерба существенно превышает зарплату виновного работника;
• если сотрудник, чьи действия привели к повреждению имущества, отказывается в добровольном порядке погашать задолженность;
• если факт нанесения ущерба выявлен после убытия виновного лица из штата компании.

Во всех таких ситуациях требуется индивидуальный анализ и разработка отдельного плана действий. В этом вам готовы помочь правозащитники сервиса ВсеЮристы.ру – наши юрист по взысканию причиненного ущерба в Москве готовы оказать вам всю необходимую поддержку и помочь разрешить проблемную ситуацию оптимальным способом – причем не только в ходе судебного разбирательства, но и в досудебном порядке. В каждом отдельном случае объем, условия и стоимость наших услуг согласовывается отдельно.