Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Законность увольнения по собственному желанию

Здравствуйте, на моем рабочем месте меня вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я категорически против этого. Скажите, законно ли такое требование работодателя? Должна ли быть приведена причина для моего увольнения?

29 апреля 2023, 13:47 вопрос №19777
Елена , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет
Здраствуйте! Такой метод увольнения не является законным. Уволить могут либо из за нарушения, либо по статье. По собственному можете не писать, и пожаловаться в трудовую инспекцию.
29 апреля 2023

Задать вопрос

Добрый день! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, увольнение по собственному желанию должно быть исключительно добровольным решением работника. Работодатель не имеет права требовать от сотрудника написания заявления об увольнении по собственному желанию. В случае, если на вас оказывают давление, это является нарушением трудового законодательства. Уволить вас могут только в соответствии с основаниями, предусмотренными статьей 81 Трудового кодекса РФ, такими как несоответствие занимаемой должности, сокращение штата, дисциплинарные проступки и другие. Без законной причины принудить вас к увольнению работодатель не имеет права. Рекомендуем вам зафиксировать все факты давления и обращаться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

29 сентября 2024

Задать вопрос