Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Куда можно написать жалобу на работодателя: отказы в увольнении

Куда можно написать жалобу на работодателя, если он отказывается увольнять? Работаю официально как заведующая товаровед. У меня есть копия трудового договора. Хочу уволиться как можно быстрее.

22 апреля 2023, 11:02 вопрос №19669
Надежда , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Удерживать там Вас не имеют право. Вы можете отправить заявление на увольнение по почте, если у Вас его отказываются принимать. Так же дополнительно Вы можете обратится в государственную инспекцию труда, а так же в органы прокуратуры.
22 апреля 2023

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Если работодатель отказывается увольнять вас в установленный законом срок, вам необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Написать заявление на увольнение. Согласно Трудовому кодексу РФ, вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения.
  2. Регистрация заявления. Убедитесь, что ваше заявление принято к рассмотрению и зарегистрировано. Желательно иметь копию заявления с отметкой о приеме.
  3. Обращение в государственную инспекцию труда. В случае недобросовестного поведения работодателя направьте жалобу в Государственную инспекцию труда. Это ответственный орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства.
  4. Подача заявления в суд. Если работодатель продолжает нарушать ваши права, вы имеете право подать исковое заявление в суд о принудительном расторжении трудового договора и компенсации за задержку.

Помимо этого, дополнительно можете обратиться в прокуратуру для проверки действий работодателя.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в составлении документов, обратитесь за консультацией к нашим юристам.

29 сентября 2024

Задать вопрос