Компенсация медицинской комиссии при трудоустройстве
Добрый день,
Недавно я устроилась на новую работу и для трудоустройства проходила медицинскую комиссию. Прошел уже месяц с момента моего выхода на работу, однако мой работодатель до сих пор не компенсировал мне затраты на прохождение этой комиссии. Подскажите, пожалуйста, является ли это законным?
Заранее благодарю за помощь.
Здравствуйте,
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае прохождения медицинского осмотра по инициативе работодателя, расходы на его проведение должны быть компенсированы работодателю. Это распространяется на случаи, когда предварительный медицинский осмотр обязателен для допуска к работе.
Если прохождение медицинской комиссии было инициировано работодателем или является обязательным условием для вашей должности согласно законодательству (например, для определенных категорий работников, перечисленных в статьях 213 и 323 Трудового кодекса РФ), то работодатель обязан возместить вам эти расходы.
Рекомендуем вам обратиться к работодателю с официальным письменным заявлением о возмещении расходов на медицинскую комиссию, ссылаясь на соответствующие статьи Трудового кодекса. Если работодатель откажется компенсировать расходы, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
