Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как узнать трудовой стаж сотрудника без трудовой книжки?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне можно определить трудовой стаж сотрудника, если у него отсутствует трудовая книжка? Какие документы или источники можно использовать для подтверждения его трудовой деятельности?

15 января 2023, 10:57 вопрос №18112
Валентина , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте . На сегодняшний день есть только одна возможность узнать страховой стаж ( при отсутствии бумажной трудовой ) - это запросить у ПФР. Есть форма заявления. На основании него ПФР высылает данные сотрудника.
15 января 2023

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Добрый день! Существует несколько способов для определения трудового стажа сотрудника при отсутствии трудовой книжки:

  1. Запрос из Пенсионного фонда РФ (ПФР): Вы можете сделать запрос в ПФР, так как все работодатели обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в указанный фонд.
  2. Справка 2-НДФЛ: Данный документ подтверждает факты получения доходов сотрудником. Поскольку в нем указаны работодатели, это может служить косвенным подтверждением трудового стажа.
  3. Трудовые договоры и дополнительные соглашения: Если сотрудник может предоставить копии трудовых договоров, дополнительных соглашений или актов приемки-передачи работ, это также может служить доказательством его трудовой деятельности.
  4. Записи в других административных документах: Например, приказы о приеме на работу, переводы или приказы о премировании могут подтвердить факты выполнения трудовой деятельности.
  5. Свидетельские показания: В некоторых случаях свидетельские показания коллег и руководителей могут быть учтены.

Каждый из этих способов имеет свои юридические аспекты и нюансы, поэтому мы рекомендуем использовать их в комплексе для наиболее надежного определения трудового стажа сотрудника.

29 сентября 2024

Задать вопрос