Принуждение к увольнению по собственному желанию
Здравствуйте. Работодатель неоднократно принуждает меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, но я не хочу увольняться. Подскажите, пожалуйста, какими могут быть мои действия в данной ситуации и как защитить свои права?
17 декабря 2022, 10:28
вопрос №17821
Елена
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Юрист,
Санкт-Петербург
Здравствуйте
Принуждение в сфере труда со стороны работодателя прямо запрещено ст. 4 ТК РФ.
За подобные деяния предусмотрена административная ответственность для работодателя.
Принуждение в сфере труда со стороны работодателя прямо запрещено ст. 4 ТК РФ.
За подобные деяния предусмотрена административная ответственность для работодателя.
Здравствуйте.
Принуждение к написанию заявления на увольнение по собственному желанию является незаконным. Работодатель не имеет права требовать от вас написания такого заявления. Ваши действия могут быть следующими:
- Сохранение доказательств: Если есть возможность, постарайтесь собрать доказательства принуждения (например, электронные письма, сообщения, аудиозаписи разговоров).
- Обращение к работодателю: Попытайтесь решить вопрос мирным путем, объяснив работодателю, что его действия незаконны.
- Обращение в трудовую инспекцию: Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда, указав все имеющиеся доказательства.
- Судебное разбирательство: Если принуждение продолжится, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Важно помнить, что увольнение по собственному желанию должно быть совершено исключительно по вашей инициативе и подписываться добровольно.
