Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Увольнение по собственному желанию в частной компании

Здравствуйте, прошу вашей помощи. Я взял годовой отпуск без содержания в Дагестане до августа 2023 года. Недавно я нашел работу по своей специальности и решил уволиться из прежней частной компании. Я позвонил в компанию и попросил уволить меня по собственному желанию, а затем направил письменное заявление. Однако, компания отказывается осуществить мое увольнение, утверждая, что это невозможно. Мне нужно разобраться, как можно законно уволиться в данной ситуации? Какие мои следующие шаги, чтобы реализовать право на увольнение?

08 ноября 2022, 16:19 вопрос №17316
Сабир , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Законодательство РФ не запрещает работнику уволиться по собственному желанию в отпуске. Причем сделать это можно как во время ежегодного оплачиваемого отпуска, так и, например, в отпуске за свой счет, учебном отпуске или в декрете. Направьте повторное заявление на юридический адрес компании.
08 ноября 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Добрый день. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за две недели. В вашей ситуации вы поступили правильно, направив письменное заявление.

Если ваша частная компания отказывается вас увольнять, несмотря на ваше заявление, это является нарушением трудового законодательства. Ваши дальнейшие шаги могут включать:

  1. Повторное направление заявления об увольнении с указанием даты его получения работодателем. Сделайте это через почту с уведомлением о вручении.
  2. Если компания по-прежнему отказывается вас увольнять, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или суд, приложив копии всех направленных вами документов и ответа работодателя (если таковой имеется).
  3. Рекомендуем также проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации и подготовки документов.

Надеемся, что данные рекомендации помогут вам успешно разрешить вашу ситуацию.

28 сентября 2024

Задать вопрос