Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении
Здравствуйте! Я проработала в компании 8 месяцев и не брала отпуск. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Как я могу получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо!
При увольнении по собственному желанию работник имеет право на компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Поскольку вы проработали в компании 8 месяцев, вам положена компенсация за весь период, в течение которого вы не воспользовались своим правом на отпуск.
Для того чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск, вам необходимо приложить к своему заявлению об увольнении соответствующую просьбу о выплате данной компенсации. Работодатель обязан включить эту сумму в ваш расчет при увольнении.
Законодательство Российской Федерации гласит, что за каждый отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска. Соответственно, начиная с восьмого месяца работы, вам должно быть компенсировано приблизительно 18,64 дня отпуска.
Если работодатель отказывается производить выплату компенсации или возникают какие-либо иные трудности, рекомендуем обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
