Отпуск для студентов-заочников
Я являюсь студентом-заочником и получаю средне-специальное образование. Моё учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Недавно я обратился к работодателю с просьбой предоставить мне учебный отпуск, однако он сказал, что откажет в этом отпуске. Подскажите, пожалуйста, имеет ли работодатель право отказать мне в отпуске в данной ситуации?
Согласно российскому трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить учебный отпуск студентам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения в образовательных учреждениях, которые имеют государственную аккредитацию. Это касается и тех, кто получает средне-специальное образование.
Статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, предоставляются учебные отпуска для прохождения промежуточной аттестации, сдачи государственных экзаменов и подготовки и защиты дипломного проекта (работы) с сохранением среднего заработка.
Таким образом, ваш работодатель не имеет права отказать в предоставлении учебного отпуска при условии, что вы своевременно предоставили необходимые документы, подтверждающие учебный характер отпуска (справку-вызов из учебного заведения).
