Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как получить не выплаченную зарплату при неофициальном трудоустройстве

Моя свекровь работала неофициально в теплице. Она решила уволиться и уже уволилась. В августе ей не выдали заработную плату в размере 29 тысяч рублей. Как можно получить заработную плату, если трудовые отношения не были официально оформлены?

31 августа 2022, 12:10 вопрос №16448
Александра , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Это является грубым нарушением со стороны работодателя. Вы можете написать жалобу в государственную инспекцию труда, а так же в органы прокуратуры. По данному факту они должны провести проверку, принять процессуальное решение.
31 августа 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Неполучение заработной платы при неофициальном трудоустройстве - достаточно сложная ситуация, поскольку защита трудовых прав в подобных случаях осложняется отсутствием официальных документов, подтверждающих факт трудовых отношений.

Тем не менее, существует несколько способов, которые могут помочь в данной ситуации:

  1. Письменное требование. В первую очередь, свекрови следует написать письменное требование работодателю о выплате заработной платы. В требовании необходимо указать сроки работы, выполненные обязанности и сумму неполученной заработной платы.
  2. Сбор доказательств. Важно собрать доказательства, подтверждающие факт работы и размер невыплаченной зарплаты. Это могут быть свидетельские показания коллег, переписки с работодателем, фотографии работы, записи телефонных разговоров и любые другие документы.
  3. Обращение в трудовую инспекцию. Если договориться с работодателем не удается, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на невыплату заработной платы. Однако, в случае неофициального трудоустройства, инспекция может не иметь достаточных полномочий для принудительного взыскания долга.
  4. Судебное разбирательство. В крайнем случае, возможно подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Важно помнить, что наличие как можно большего количества доказательств увеличивает шансы на успешное решение проблемы в суде.

Рекомендуем действовать последовательно и задействовать все возможные способы для защиты прав свекрови.

28 сентября 2024

Задать вопрос