Как определить последний рабочий день при увольнении после отпуска?
Здравствуйте! Я планирую подать заявление на увольнение завтра. У меня отпуск длится до 21 августа. Какое число мне следует указать как последний рабочий день?
Здравствуйте! В случае, если ваш отпуск официально завершается 21 августа, последним рабочим днем может быть указано 21 августа или ранее, в зависимости от ваших планов и договоренности с работодателем. Если вы хотите, чтобы ваш последний рабочий день совпал с окончанием отпуска, в данном случае 21 августа, то в заявлении на увольнение укажите эту дату. Важно также уведомить работодателя об этом заранее, чтобы у него было время на оформление необходимых документов.
Имейте в виду, что по Трудовому кодексу РФ заявление на увольнение подается за две недели до планируемого последнего рабочего дня. Поэтому, если вы подаете заявление завтра, у вас еще будет две недели до фактического расторжения трудового договора, если только с работодателем не будет достигнуто соглашение об уменьшении срока отработки.
Если же у вас остались вопросы или нужны дополнительные разъяснения, наша команда всегда готова вам помочь.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru
