Сроки расчета с работником при увольнении
В какой срок происходит расчет с работником при увольнении?
Согласно Трудовому кодексу РФ, окончательный расчет с работником при увольнении должен быть произведен в последний день его работы. Это означает, что работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы, включая заработную плату за последние дни работы, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, независимо от причины увольнения.
Однако, если работодатель не может произвести расчет непосредственно в последний день работы, это не освобождает его от обязанности выплатить все причитающиеся суммы в кратчайшие сроки. В таком случае работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru