Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Отказ от предоставления ненужной информации при трудоустройстве водителем

Я намерен устроиться на должность водителя. Работодатель дал мне на заполнение анкету, в которой есть вопросы о наличии оружия, лицензии, марке и калибре оружия. Эти данные не имеют отношения к предлагаемой должности. Могу ли я отказаться предоставлять эту информацию, так как она никакого отношения к должности не имеет?

01 июля 2022, 11:48 вопрос №15851
Михаил , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Вы можете отказаться от предоставления указанных данных, причем отказ в их предоставлении не является отказом в приеме на работу.
01 июля 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Если вопросы, содержащиеся в анкете, действительно не имеют отношения к предлагаемой должности водителя, вы имеете право отказаться от предоставления этой информации. Согласно статьям трудового законодательства, работодатель не вправе требовать информацию, которая не связана с выполнением трудовых обязанностей будущего сотрудника. Ваши действия по отказу от предоставления информации должны быть обоснованы и аргументированы, ссылаясь на нормы действующего законодательства. Если вам окажут давление или попытаются отказать в трудоустройстве на основании вашего отказа от предоставления ненужной информации, вы имеете полное право обратиться к трудовой инспекции или в суд для защиты своих прав.

28 сентября 2024

Задать вопрос