Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Я работаю на предприятии уже несколько месяцев, но в последнее время мой работодатель начал задерживать выплаты заработной платы. Он утверждает, что на текущий момент не способен выплатить зарплату и просит подождать. Что мне следует предпринять в такой ситуации?

28 июня 2022, 12:35 вопрос №15809
Ольга , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Не выплата заработной платы является серьёзным нарушением. Вы можете написать заявление в государственную инспекцию труда, либо органы прокуратуры. Так же можете с уведомлением Вашего работодателя приостановить трудовую деятельность.
28 июня 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Ваша ситуация действительно вызывает беспокойство, и вы имеете полное право на получение заработной платы за выполненную работу. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

  1. Письменно обратиться к работодателю: Составьте официальное письмо с требованием о выплате задолженности по заработной плате. Укажите конкретные суммы и сроки задолженности.
  2. Обратиться в трудовую инспекцию: Если работодатель игнорирует ваши требования, вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда. Они обязаны рассмотреть вашу жалобу и провести проверку предприятия.
  3. Подача иска в суд: Если урегулирование вопроса на уровне инспекции не приводит к результату, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Важно собрать все доказательства: трудовой договор, расчётные ведомости, переписку с работодателем.
  4. Обратиться за юридической помощью: Консультация с юристом поможет вам понять ваши права и выработать стратегию защиты ваших интересов.

Не забывайте, что своевременная выплата заработной платы – это ваше законное право, и его нарушение может привести к серьёзным последствиям для работодателя.

28 сентября 2024

Задать вопрос