Увольнение перед декретным отпуском
Я работаю официально и в настоящее время беременна. Подумываю уволиться до начала декретного отпуска. Если я уволюсь, будет ли бывший работодатель оплачивать мой декретный отпуск?
Нет, в случае увольнения Ваш бывший работодатель не будет Вам оплачивать декретный отпуск, так как вы не будете числится в штате его сотрудников.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на получение пособий по беременности и родам возникает у женщин, которые работают на день ухода в отпуск по беременности и родам. Если вы уволитесь до начала декретного отпуска, то, к сожалению, ваш бывший работодатель не будет обязан оплачивать вам пособие по беременности и родам.
Однако, в некоторых случаях, если женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, она сохраняет право на получение пособия при условии, что на момент увольнения ей было выдано медицинское заключение о беременности.
Рекомендуем тщательно взвесить все за и против своего решения и проконсультироваться с нашим юристом для получения более детальной информации и анализа вашей конкретной ситуации.
