Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Правомерность действий директора при назначении контрольных закупок

Здравствуйте, у меня возникла следующая ситуация: директор нашего магазина самостоятельно назначает контрольные закупки для проверки работы персонала, в частности кассиров. Однако, вопреки ожиданиям, директор намеренно наклеивает неверные бирки на товары из мясного отдела, а затем применяет к кассирам штрафные санкции за выявленные нарушения. Насколько правомерны действия директора в данном случае и какие меры можно предпринять для защиты своих прав?

02 марта 2022, 14:28 вопрос №13982
Марина , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 6 лет
Здравствуйте, Марина.
Контрольные закупки могут проводиться надзорными государственными органами, такими как: Федеральная налоговая служба, Роспотребнадзор, Рособрнадзор, Сельхознадзор и антимонопольная служба.
Директор вашего магазина не имеет права на проведение контрольной закупки.
02 марта 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как она затрагивает несколько аспектов трудового законодательства и правил внутреннего распорядка. Во-первых, действия директора, связанные с назначением контрольных закупок, должны быть документально оформлены и отражены в локальных нормативных актах вашей организации. Если такие действия не регламентированы и проводятся на усмотрение директора, они могут быть признаны неправомерными.

Во-вторых, наклеивание неправильных бирок на товары целенаправленно с целью проверки работников и последующего наложения штрафов также вызывает вопросы. Штрафы могут быть применены только при наличии дисциплинарных проступков и должны соответствовать установленным процедурам и основаниям, прописанным в трудовом законодательстве.

Рекомендуем вам следующее:

  1. Обратитесь с письменным запросом к директору с просьбой предоставить документы, регламентирующие проведение контрольных закупок и применение штрафных санкций.
  2. Если ответы на ваш запрос не удовлетворяют вас, вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или в трудовую инспекцию для защиты ваших прав.
  3. В случае необходимости, возможно, потребуется юридическая помощь для подготовки претензий и защиты вашей позиции в спорных ситуациях.
28 сентября 2024

Задать вопрос