Как избежать обвинений в прогулах из-за изменений графика работы
Я работаю в государственном учреждении врачом-биологом. Я была оформлена на график работы 5/2, однако по производственной необходимости возникла необходимость перехода на график 2/2. Мы все обсудили с коллегами, подписали соответствующие документы и передали их главному врачу для утверждения. Однако оказалось, что главный врач не подписала изменения, и теперь меня обвиняют в прогулах.
Приказа о смене графика официально не было, все изменения обсуждались только на словах. Руководство не было информировано об этом и теперь считает, что я допустила прогулы. Говорят, что к увольнению меня не склоняют, но ситуация для меня все равно неприятная. Я писала заявление о смене графика, но это не помогло. Как мне правильно оформить объяснительную, чтобы избежать негативных последствий и защитить себя?
Вам нужно подготовить объяснительную записку, в которой подробно изложить все обстоятельства дела и обосновать вашу позицию. Включите в документ следующую информацию:
- Подробности изменения рабочего графика: Укажите, когда и при каких обстоятельствах вы обсуждали необходимость смены графика с руководством и коллегами. Опишите, кто принимал участие в обсуждении и какие решения были приняты.
- Документальное подтверждение: Упомяните о вашем заявлении и всех документах, которые вы подписали и которые были переданы главному врачу. Если у вас есть копии этих документов, приложите их к объяснительной.
- Отсутствие официального приказа: Поясните, что отсутствие подписи главного врача и, соответственно, официального приказа на изменение графика, не было по вашей вине, и что вы действовали на основании достигнутых устных соглашений.
- Позиция ваших коллег: Укажите, что все ваши коллеги были в курсе ситуации и подтвердят ваши слова в случае необходимости.
Таким образом, ваша объяснительная поможет показать, что вы не пытались намеренно нарушить трудовую дисциплину. Мы также рекомендуем вам обратиться к юристу, который сможет помочь вам в вопросах трудовых споров и убедительно представить вашу позицию в организации.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru
