Вопросы правовой поддержки: отпуск для военнослужащего и сохранение стажа
Здравствуйте! У меня возникло несколько вопросов касательно нашего семейного положения. Мой муж заключил контракт на военную службу и с апреля он находится в учебной воинской части, а с июня уже на активной военной линии. К сожалению, недавно он получил травму позвоночника, и ему необходимо проведение операции. Администрация части отказывает ему в выезде для лечения в другом городе, хотя письменного отказа мы не получали. Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право получить отпуск или как мы можем добиться разрешения на выезд для проведения необходимой операции?
Также у меня к вам второй вопрос. У меня есть 11 лет стажа работы в операционной, но я планирую попробовать себя в другой сфере – открыть швейное дело. Однако, если дело не пойдет, я хочу иметь возможность безболезненно вернуться на прежнюю работу в операционную. Как мне сделать так, чтобы не прервать мой имеющийся стаж в операционной, если швейный бизнес не получится?
Здравствуйте!
Ваш вопрос относительно получения отпуска вашим мужем является достаточно сложным. Законодательство РФ предусматривает право военнослужащих на отпуск в случае необходимости прохождения медицинских процедур, таких как операции. Однако для получения такого отпуска необходимо соблюдение порядка действий и предоставление соответствующих медицинских документов. Вам следует запросить письменный ответ от командования части по поводу отказа в отпуске и, если он будет отрицательным, обратиться в вышестоящие инстанции с ходатайством о предоставлении выезда для медицинского лечения. Параллельно можете рассмотреть возможность обращения к юристу для сопровождения этого процесса.
Что касается вашего желания открыть швейное дело и при этом сохранить стаж, важно помнить, что основным способом сохранить стаж при перерыве в карьере является оформление трудового договора на неполный рабочий день или сокращенное время. Это позволит вам не только сохранить стаж, но и вернуться в медицину, если швейное дело не разовьется так, как запланировано. Альтернативным вариантом может быть согласование с руководством по поводу вашего временного ухода на период эксперимента с бизнесом.
С уважением,
команда vce-yuristi.ru
