Отпуск на сессию для сотрудников на заочном обучении: законность отказа
Учусь на заочном обучении и работаю кассиром в сети «Пятёрочка». Директор сообщил, что имеет право не отпускать меня на учёбу во время сессии, несмотря на вызов из университета. Насколько правомерен такой отказ и что можно предпринять в данной ситуации?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, проходящим обучение в вузах по заочной форме обучения, предоставляется право на учебный отпуск для прохождения сессии. Для этого требуется представить руководству организации вызов из образовательного учреждения. Отказ директора предоставить учебный отпуск в данном случае является незаконным.
Вы можете предпринять следующие действия:
- Предоставить письменный запрос о предоставлении учебного отпуска на имя директора с приложением вызова из университета и копии документов, подтверждающих ваше обучение.
- В случае отказа, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
- Можно подать исковое заявление в суд для защиты ваших трудовых прав.
Ваш работодатель обязан соблюдать закон и предоставлять предусмотренные законодательством права работникам. Важно действовать решительно и защищать свои интересы.
