Юридическая помощь в вопросах невыплаты заработной платы
Я работал на платформе Озон в период с 11 по 23 ноября без заключения официального трудового договора. Нам обещали, что заработная плата будет выплачиваться наличными каждый неделю. Однако, по истечении рабочего периода, Озон не выплатил мне и моим коллегам заработные суммы: мне задолжали 14,210 рублей, а одной из моих коллег - 26,400 рублей. У других работников аналогичные проблемы. Также есть случай иностранного работника, которому также не выплачена зарплата. Никаких предложений о заключении договора или других формальных обязательств не поступало. Как мне поступить, чтобы получить причитающиеся мне деньги?
03 марта 2026, 09:24
вопрос №136123
Иван
, Санкт-Петербург
Ответы юристов
Спасибо за ваш вопрос. В вашей ситуации первоочередной задачей является документальная фиксация всех обстоятельств, связанных с вашей работой. Постарайтесь собрать любые возможные доказательства вашей трудовой деятельности: скриншоты переписок с менеджерами, фото рабочего места, записи времени работы и т.п.
Если у вас есть возможность связаться с другими сотрудниками, находящимися в аналогичной ситуации, и объединить усилия, это будет большим плюсом. Совместная подача жалобы в государственные органы может увеличить шансы на решение вопроса.
Вам следует подать жалобу в Трудовую инспекцию или Прокуратуру. Несмотря на отсутствие официального трудового договора, фактические доказательства работы могут стать основанием для проверки деятельности компании.
Вы также имеете право направить претензию компании в письменной форме, требуя выплатить заработную плату. Укажите в письме все детали: период работы, сумму задолженности, а также необходимое время для ответа. Отправляйте письмо с уведомлением о вручении.
Если указанные меры не принесут результатов, рассмотрите возможность обращения в суд. В данном случае важно опираться на любые представленные доказательства о выполненной вами работе для подтверждения вашей позиции.
Наша команда юристов может предложить всестороннюю поддержку в этом процессе и проконсультировать вас на каждом этапе, включая подготовку всех необходимых документов и представительств в суде.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru
Если у вас есть возможность связаться с другими сотрудниками, находящимися в аналогичной ситуации, и объединить усилия, это будет большим плюсом. Совместная подача жалобы в государственные органы может увеличить шансы на решение вопроса.
Вам следует подать жалобу в Трудовую инспекцию или Прокуратуру. Несмотря на отсутствие официального трудового договора, фактические доказательства работы могут стать основанием для проверки деятельности компании.
Вы также имеете право направить претензию компании в письменной форме, требуя выплатить заработную плату. Укажите в письме все детали: период работы, сумму задолженности, а также необходимое время для ответа. Отправляйте письмо с уведомлением о вручении.
Если указанные меры не принесут результатов, рассмотрите возможность обращения в суд. В данном случае важно опираться на любые представленные доказательства о выполненной вами работе для подтверждения вашей позиции.
Наша команда юристов может предложить всестороннюю поддержку в этом процессе и проконсультировать вас на каждом этапе, включая подготовку всех необходимых документов и представительств в суде.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru
