Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Увольнение предпенсионера: права и возможности

Я работаю электромонтером и сейчас нахожусь в предпенсионном возрасте. На работе сказали, что с первого сентября подлежу сокращению. Я слышала, что таких как я, людей предпенсионного возраста, не могут просто так уволить. Поэтому очень хотелось бы узнать, могут ли меня уволить по закону, если я уже в предпенсионном возрасте? И если все-таки это возможно, то какие у меня есть возможности выйти на пенсию досрочно? Буду признательна за разъяснения по этому поводу.

23 февраля 2026, 10:59 вопрос №135229
Дмитриева Инна , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Ваша ситуация затрагивает несколько важных аспектов пенсионного и трудового законодательства, и мы постараемся дать подробные разъяснения по каждому из них.

Во-первых, относительно возможности увольнения работников предпенсионного возраста. Законодательство предусматривает ряд мер, защищающих таких работников. Работодатели обязаны соблюдать определенные процедуры при сокращении штата, и возраст работника может стать значимой причиной для особого порядка увольнения. Работники предпенсионного возраста имеют особую защиту от необоснованного увольнения.

Тем не менее, это не означает полного запрета на увольнение. В случае сокращения штата работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакантные должности, соответствующие вашей квалификации. Увольнение возможно только в случае отсутствия таких должностей или вашего отказа от предложенных вакансий.

Во-вторых, по вопросу досрочного выхода на пенсию. Законодательство предусматривает возможность получения пенсии досрочно для граждан предпенсионного возраста, при условии наличия определенных оснований. Это может быть длительная безработица и невозможность трудоустройства по причине отсутствия предложений, соответствующих квалификации и здоровью. Однако, для досрочного выхода на пенсию необходимо соответствовать конкретным критериям, которые оцениваются пенсионными органами.

Мы рекомендуем вам как можно быстрее обратиться в отдел кадров вашего предприятия для уточнения предложенных вакансий и в ПФР для разъяснения условий досрочного выхода на пенсию.

Надеемся, наши разъяснения помогут вам в понимании ваших прав и дальнейших действий в вашей ситуации.

23 февраля 2026

Задать вопрос