Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как получить невыплаченную зарплату при закрытии цеха

Здравствуйте. Я работаю поваром в фирме, которая недавно закрыла цех. В течение 15 ночей мы продолжали работать, но мне не выплатили полагающуюся зарплату в размере 25 тысяч рублей. Я мать-одиночка и у меня есть трудовой договор. В нашей фирме работает всего 8 человек. Начальник обещает выплатить деньги после Нового года, но я сомневаюсь, что это произойдет. Подскажите, что мне делать в этой ситуации?

24 декабря 2021, 14:32 вопрос №13462
Тажпулатова Фатима Умановна (смс) , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Не выплата заработной платы это серьёзное нарушение со стороны работодателя. Не выплата более 2 месяцев это уголовная ответственность. Вы можете написать жалобу в Государственную инспекцию труда, они должны принять соответствующие меры.
24 декабря 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Спасибо за ваш вопрос. Ситуация, когда работодатель не выплачивает заработную плату, требует немедленного реагирования. В первую очередь, мы рекомендуем вам сделать следующие шаги:

  1. Письменное обращение к работодателю. Направьте официальное письмо с требованием выплатить заработную плату. Укажите в письме все необходимые детали, такие как сумма задолженности, период невыплат и ваши контактные данные.
  2. Обратитесь в трудовую инспекцию. Если работодатель игнорирует ваше письменное обращение, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Приложите копии всех документов, подтверждающих ваши требования.
  3. Исковое заявление в суд. Следующим шагом может быть обращение в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Ваша ситуация усложнена тем, что вы мать-одиночка и имеете на иждивении ребенка, что может быть дополнительным аргументом в суде.
  4. Обратитесь за помощью к профессиональному юристу. Рекомендуем проконсультироваться с юристом, который может помочь в составлении всех необходимых документов и представлении ваших интересов в суде.

Ваш трудовой договор и статус матери-одиночки дают вам дополнительные права и защиту. Не откладывайте решение данной проблемы на потом, так как затягивание может усложнить процесс взыскания задолженности.

28 сентября 2024

Задать вопрос