Как защитить свои права при банкротстве работодателя и задолженности по алиментам
Я работал официально по трудовой, но моя компания обанкротилась. Теперь меня просят написать заявление на отпуск за свой счет. В то же время моя бывшая жена взыскала алименты в размере 239 тысяч рублей, но в месяц я могу платить только 10-15 тысяч. Приставы пытаются взыскать с меня эти деньги. У меня сейчас есть новая семья: жена, ребенок и мать на иждивении. Моя мама сильно болеет, и я регулярно помогаю ей деньгами. Недавно жена потеряла работу, и я переживаю за наше финансовое будущее. Мне срочно нужна консультация семейного юриста, чтобы понять, как поступить в такой сложной ситуации и защитить интересы моей семьи.
15 февраля 2026, 03:49
вопрос №134279
Сергей
, Санкт-Петербург
Категория:
Не определено
Ответы юристов
Ваша ситуация действительно сложная, и важно подойти к её разрешению с учётом всех аспектов. Во-первых, в случае банкротства компании ваш работодатель обязан выполнить ряд обязательств перед сотрудниками, включая выплату задолженности по заработной плате. Вам следует установить, на каком этапе находится процедура банкротства предприятия и обратиться в адрес конкурсного управляющего с заявлением о включении вас в реестр требований по заработной плате. Если вы получили уведомление о необходимости написания заявления на отпуск за свой счет, это может быть связано с временной нехваткой финансов у компании. Однако такое требование не обязательно и должно быть обосновано. Без вашей подписи работодатель не может заставить вас взять отпуск за свой счет. Второй вопрос касается взыскания алиментов. Учитывая ваши текущие финансовые обстоятельства, вы имеете право обратиться в суд с ходатайством о снижении суммы алиментов или же о предоставлении рассрочки на их погашение. В качестве доказательства можно предоставить финансовые документы, справку о доходах и расходы на лечение вашей матери. Если ваши выплаты не покрывают текущие расходы, приставы могут оценить ваше финансовое положение и принять решение об изменении графика выплат алиментов. Третье, на что стоит обратить внимание, это финансовое обеспечение вашей текущей семьи. Вам следует обсудить с женой возможность поиска временной или удаленной работы до улучшения ситуации, также не забывайте о государственных и местных программах поддержки семей с детьми и единственного кормильца. Рассмотрите возможность обращения за юридической и социальной поддержкой в местные органы власти. Желаем вам успешного разрешения всех возникших трудностей.
