Юридическая помощь по вопросам выплат пособий при выходе из декрета
Я недавно вернулась из декретного отпуска на свою работу. Однако после того, как я приступила к своим обязанностям заново, мой ребенок заболел. Я предоставила все необходимые больничные листы работодателю. Однако я не получила никаких выплат, ни по предоставленным больничным, ни за дни, которые отработала. Мне объяснили, что необходимо было написать заявление о том, что я вышла на работу, хотя я физически уже приступила к своим обязанностям. На работе сменился директор, и он не выходит на связь. Кроме того, я нахожусь в статусе матери-одиночки, и это дополнительно усложняет мою ситуацию, так как материальная поддержка крайне важна для меня и моего ребенка. Что будет с пособиями в моей ситуации? Смогу ли я получить больничные и оплату за отработанные дни?
08 февраля 2026, 15:47
вопрос №133540
Ольга
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
В вашей ситуации важно понять несколько ключевых моментов, которые могут повлиять на решение проблемы. Прежде всего, в момент выхода из декретного отпуска вы должны были оформить соответствующее заявление о выходе на работу, которое бы засвидетельствовало ваше присутствие и готовность приступить к выполнению трудовых обязанностей. Это заявление часто является формальной процедурой, однако некоторые работодатели делают на ней акцент для внутренней отчетности. В вашем случае, даже если заявление было не подано, но вы фактически начали работать и предоставили все необходимые документы по больничным, это может служить доказательством того, что вы находились на работе. Для начала, необходимо возвратиться в компанию, возможно через отдел кадров, и попытаться выяснить, возможно ли урегулировать данную ситуацию. Постарайтесь получить письменное подтверждение вашего присутствия и работу в компании, возможно через коллег или другие приемлемые документы. Смещение обязанностей на других сотрудников по причине смены директора не должно сказываться на ваших правах как работающего сотрудника. Если ситуация не будет разрешена, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Также продолжайте сохранять всю документацию по предоставленным больничным. Для получения выплаты по пособиям и заработной плате можно также обратиться в суд.
