Правомерность действий ПФР в вопросах начисления пенсии
Я работала на заводе 16 лет. Официально трудоустроена была в 2008 году, но СНИЛС получила только в 2015 году. Когда я обратилась в Пенсионный фонд России для оформления пенсии, они начали учитывать мой стаж только с 2015 года. За весь период с 2008 по 2022 год, когда я продолжала работать, они учли только время с 2015 года. Правомерно ли это? Как может быть учтен весь мой стаж, начиная с 2008 года?
04 февраля 2026, 01:09
вопрос №133021
Амина
, Санкт-Петербург
Категория:
Пенсионное право
Ответы юристов
Ваша ситуация действительно вызывает вопросы, и стоит ее рассмотреть более детально. Согласно законодательству Российской Федерации, период вашей работы должен учитываться с момента официального трудоустройства, то есть с 2008 года, независимо от того, когда был выдан или зарегистрирован СНИЛС. Пенсионный фонд обязан учитывать весь ваш рабочий стаж при начислении пенсии. Наличие СНИЛСа, как правило, является вопросом административного оформления и не должно напрямую влиять на учет стажа.
Рекомендуем вам собрать все документы, подтверждающие ваш рабочий стаж. Это могут быть трудовые договоры, ведомости о заработной плате, письма с работы, трудовая книжка и любые другие документы, подтверждающие ваше пребывание в должности на протяжении всех лет работы.
Если у вас уже есть решение Пенсионного фонда, которое не учитывает весь период работы, следует обратиться в ПФР письменно с заявлением о пересмотре решения и приложением всех имеющихся документов, подтверждающих стаж. Если их ответ будет неудовлетворительным, вы имеете право обратиться в вышестоящие органы или же подать жалобу в суд.
Кроме того, вы можете заручиться поддержкой правозащитной организации или обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь вам составить заявление в суд и сопровождающие документы надлежащим образом.
Рекомендуем вам собрать все документы, подтверждающие ваш рабочий стаж. Это могут быть трудовые договоры, ведомости о заработной плате, письма с работы, трудовая книжка и любые другие документы, подтверждающие ваше пребывание в должности на протяжении всех лет работы.
Если у вас уже есть решение Пенсионного фонда, которое не учитывает весь период работы, следует обратиться в ПФР письменно с заявлением о пересмотре решения и приложением всех имеющихся документов, подтверждающих стаж. Если их ответ будет неудовлетворительным, вы имеете право обратиться в вышестоящие органы или же подать жалобу в суд.
Кроме того, вы можете заручиться поддержкой правозащитной организации или обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь вам составить заявление в суд и сопровождающие документы надлежащим образом.
