Как получить задержанную зарплату и уйти в отпуск по больничному
Я работаю с июля 2021 года по трудовому договору, который автоматически продлевается каждые три месяца. У меня возникла проблема с задержкой зарплаты, начиная с лета этого года. 20 сентября я написал заявление на увольнение, так как договор истекает 7 октября. Однако, сразу после этого я оказался на больничном. Мне важно понять, как лучше всего действовать в этой ситуации, чтобы мне в полном объеме выплатили заработную плату за все месяцы. Боюсь, что могут не выплатить зарплату. Подскажите, как правильно поступить?
26 января 2026, 00:41
вопрос №132001
Анна
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Обратитесь к вашему работодателю с письменным заявлением о задержке заработной платы. Укажите в нем все месяцы, за которые производится задержка выплат. Если обращение не принесет результата, рекомендуется подать жалобу в Государственную инспекцию труда. По закону, работодатель не имеет права задерживать выплату заработной платы. Если вы находитесь на больничном, работодатель обязан оплатить этот период согласно требуемым нормам. В вашем случае трудовой договор иссякает после больничного, следовательно, уход в отпуск по болезни не должен препятствовать выплате компенсации и всех задолженностей. При завершении трудового договора у вас есть право потребовать полный расчет, включая оплату за все отработанные дни и компенсацию за задержание выплат. Для того чтобы обезопасить себя, желательно вести всю переписку с работодателем в письменной форме, включая электронную почту, чтобы зафиксировать все факты. Если же работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации.
