Пособия для матерей с детьми, рожденными в 2020 году
Я являюсь официально трудоустроенной матерью и у меня есть ребёнок, который родился в 2020 году. Я уже вышла на работу после декретного отпуска и хотела бы узнать, имею ли я право на какие-либо выплаты или пособия в связи с рождением ребёнка. Какие выплаты существуют для таких как я и как их можно получить?
18 января 2026, 01:01
вопрос №131115
Анастасия
, Санкт-Петербург
Категория:
Пенсионное право
Ответы юристов
Уважаемая клиентка, в связи с рождением ребёнка в 2020 году и вашим официальным трудоустройством, вы имеете право на ряд социальных выплат и пособий, которые предоставляются как федеральным, так и региональным законодательством.
Во-первых, вы можете обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет. Пособие по уходу за ребёнком составляет 40% от вашего среднего заработка, но не менее установленного минимального размера. Поскольку ребёнок уже достиг этого возраста, данный вид пособия будет прекращён, если он уже не выплачивается.
Кроме того, если ваш ребёнок продолжает ходить в детский сад на неполный день или получает услуги частного детского сада, вы можете получить компенсации или субсидии на оплату данных услуг, которые предоставляются на региональном уровне. Обратитесь в ваш местный орган социальной защиты для уточнения данной информации.
Также стоит учитывать, что по достижении ребёнком трехлетнего возраста существует право на получение компенсации за неиспользованное место в детском саду (данная компенсация зависит от региона проживания). Необходимое пособие «Материнский капитал», если он вами ещё не был использован по другим основаниям, всё ещё может действовать в вашем случае, и вы можете распределить его на нужды семьи или улучшение жилищных условий.
Мы рекомендуем уточнять актуальность выплат и пособий в региональных органах социальной защиты, так как программы поддержки могут различаться от региона к региону.
Во-первых, вы можете обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет. Пособие по уходу за ребёнком составляет 40% от вашего среднего заработка, но не менее установленного минимального размера. Поскольку ребёнок уже достиг этого возраста, данный вид пособия будет прекращён, если он уже не выплачивается.
Кроме того, если ваш ребёнок продолжает ходить в детский сад на неполный день или получает услуги частного детского сада, вы можете получить компенсации или субсидии на оплату данных услуг, которые предоставляются на региональном уровне. Обратитесь в ваш местный орган социальной защиты для уточнения данной информации.
Также стоит учитывать, что по достижении ребёнком трехлетнего возраста существует право на получение компенсации за неиспользованное место в детском саду (данная компенсация зависит от региона проживания). Необходимое пособие «Материнский капитал», если он вами ещё не был использован по другим основаниям, всё ещё может действовать в вашем случае, и вы можете распределить его на нужды семьи или улучшение жилищных условий.
Мы рекомендуем уточнять актуальность выплат и пособий в региональных органах социальной защиты, так как программы поддержки могут различаться от региона к региону.
