Как взыскать средства за отработанные дни при неофициальном трудоустройстве
Я устроилась на работу в булочную и вышла на один стажировочный день. Впоследствии узнала, что стажировка будет длиться три месяца без официального оформления. За две недели я пару раз заболела, а работодатель сообщил, что больничные оформлять не нужно и просто уберут рабочие дни из графика. В итоге меня уволили в один день и сообщили, что заработную плату выплатят только 15 числа. Проблема еще и в том, что другие сотрудники тоже работают неофициально, их рабочий день длится более 8 часов, условия труда антисанитарные, и они должны мне примерно 7 тысяч рублей. Моя потребность — взыскать средства за отработанные дни. Как мне это сделать?
14 января 2026, 10:37
вопрос №130709
Екатерина
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Ваша ситуация касается неофициального трудоустройства, что, к сожалению, усложняет процесс защиты трудовых прав. Однако вы можете предпринять ряд шагов для взыскания заработной платы за отработанные дни. Во-первых, соберите все возможные доказательства вашей работы в булочной. Это могут быть фотографии, рабочие задания, переписка с работодателем, свидетели среди коллег или клиентов. Эти доказательства помогут подтвердить, что вы действительно выполняли обязанности сотрудника. Во-вторых, попытайтесь урегулировать ситуацию мирным путем. Обратитесь к работодателю с просьбой выплатить заработную плату за фактически отработанное время. Если это не принесет результата, вы можете подать заявление в Трудовую инспекцию. Инспекция может провести проверку и привлечь работодателя к ответственности за нарушения трудового законодательства. Также, учитывая нарушения санитарных норм и отсутствие официального оформления работников, вы можете сообщить об этом в Роспотребнадзор и налоговую инспекцию. Такие действия могут заставить работодателя действовать в рамках закона. Если ни один из способов не сработает, подумайте о подаче искового заявления в суд о взыскании задолженности по зарплате. Это более сложный и длительный процесс, но иногда необходимый, чтобы восстановить справедливость. Для более детального анализа вашей ситуации и подготовки официальных документов, рекомендую обратиться за консультацией к профессиональному юристу. Он поможет разработать стратегию действий в соответствии с законодательством.
