Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как оспорить удержание заработной платы по исполнительному листу

Я столкнулся с проблемой удержания заработной платы по исполнительному листу, и мне срочно нужна консультация, как лучше оспорить данное действие. Несколько лет назад на мое имя был взят кредит без моего ведома, и из-за этого приставы удержали всю сумму долга. К счастью, я уже полностью погасил этот долг, однако недавно мой работодатель вновь снял деньги из моей зарплаты, хотя старый долг был давно закрыт. Такая ситуация крайне неприятна, и я не получал уведомления о новом удержании. Исполнительный лист был отправлен 21 июня, но я получил его только в октябре. Как мне оспорить это удержание и разобраться в данной ситуации? Кому можно пожаловаться, и как действовать в такой ситуации, чтобы защитить свои права?
29 декабря 2025, 12:23 вопрос №128912
Денис , Санкт-Петербург
Категория: Не определено
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет
В вашей ситуации первым делом, необходимо удостовериться, что долг действительно полностью погашен, и у вас есть подтверждающие документы. Проверьте выписку по вашему банковскому счету или получите письменное подтверждение от кредитора, что долг закрыт. Далее, вам следует обратиться к судебным приставам, которые занимаются вашим делом, и предоставить им доказательства об отсутствии долга. Кроме того, выясните причины удержания заработной платы работодателем и запросите у него копию исполнительного листа и соответствующую документацию. Если по ошибке был отправлен повторный исполнительный лист, вам нужно будет подать заявление о завершении исполнительного производства, приложив все имеющиеся документы о погашении долга. В случае если у работодателя нет законных оснований для удержания, вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд на возврат удержанных средств. Ситуация спорная и требует внимательного подхода; настоятельно рекомендуем проконсультироваться с квалифицированным юристом, который поможет грамотно оформить все необходимые документы.
29 декабря 2025

Задать вопрос