Проблемы с трудоустройством и сменой фамилии
Я устроилась в сеть магазинов в 2018 году на должность продавца-кассира. Из-за состояния здоровья мне пришлось уйти с работы, затем у меня родился ребенок. Я воспитываю его как мать-одиночка и получала соответствующую государственную помощь. Когда моему ребенку исполнилось два года, я неожиданно узнала, что с апреля по май 2021 года мое имя числится в трудовой деятельности в той же компании, в которую я устраивалась в 2018 году, несмотря на то что я там фактически не работала. Позвонив в магазин, мне сказали, что я официально числусь у них трудоустроенной, однако это совершилось на основании недействительных данных, так как я изменила фамилию, и компания об этом не знала. Также мне предложили написать заявление об увольнении в любом из их точек продаж. Я затребовала информацию о периодах своей работы, но мне отказали. С обращениями в компанию я действовала только устно и один раз обратилась по электронной почте. У меня имеется выписка на руках, которая подтверждает мое обращение. Как мне можно решить такую ситуацию?
Ситуация, в которую Вы попали, требует внимательного рассмотрения. Во-первых, необходимо учитывать, что Вы имели право на изменение личных данных, таких как фамилия, но обязательно уведомить об этом работодателя, что и не было сделано. Это могло привести к недопониманиям с их стороны, а также создать последствия в виде удержания Вас на учете как работника. Однако компания обязана предоставить вам информацию о вашем трудоустройстве, даже если произошла ошибка.
Рекомендуем предпринять следующие шаги:
- Документальное подтверждение: Сохраните всю корреспонденцию с компанией, включая выписки и электронные письма. Это поможет в случае судебного разбирательства.
- Письменный запрос: Направьте письменный запрос к работодателю, требуя предоставить информацию о периодах работы. Запрос должен быть оформлен официально и отправлен, например, почтой с уведомлением о вручении, чтобы иметь доказательства его отправки.
- Консультация с юристом: Обратитесь за консультацией к юристу, возможно, в вашем случае потребуется правовая защита или представительство.
- Трудовая инспекция: Если компания продолжает отказываться предоставлять информацию, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
- Смена фамилии в документах: Убедитесь, что во всех трудовых документах указана ваша актуальная фамилия. Если нет — приведите их в соответствие.
Успешное разрешение вашей ситуации зависит от благоразумного подхода и готовности защищать свои права. Для получения более подробных советов или помощи, пожалуйста, свяжитесь с нами.
