Как защитить свои права в случае задержки заработной платы
Я работаю в охранной организации с февраля 2019 года и оформлена официально. Моя заработная плата частично перечисляется на карту, а оставшаяся часть выплачивается наличными. Недавно уменьшили сумму, перечисляемую на карту, что привело к снижению официального оклада. Кроме того, наличные выплаты часто задерживаются до двух месяцев. Мне хотелось бы получать заработную плату вовремя и в полном объеме. Я уже обсуждала эту проблему с бухгалтером, но получила ответ, что "денег нет". Как мне защитить свои права в этой ситуации?
24 октября 2025, 04:56
вопрос №123386
Людмила
, Москва
Категория:
Не определено
Ответы юристов
В вашей ситуации рекомендуется предпринять следующие шаги: 1. Обратите внимание, что официальная часть заработной платы, которая перечисляется на карту, должна соответствовать указанной в трудовом договоре. Если официальная часть оклада была уменьшена без вашего согласия, работодатель нарушает трудовое законодательство. 2. По поводу задержки выплат наличными: работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц и не позднее определенной даты, что должно быть закреплено в трудовом договоре. 3. Вы имеете право подать заявление в инспекцию по труду или прокуратуру. Им следует предоставить доказательства, такие как ваши выписки из банка, любые подтверждающие документы и переписку с бухгалтерией. 4. На начальном этапе возможно попытаться урегулировать ситуацию через коллективные переговоры с работодателем или обратиться за помощью к профсоюзу, если такой имеется в вашей организации. 5. Рассмотрите возможность получить консультацию у профессионального юриста по трудовым правоотношениям, который сможет помочь разработать стратегию защиты ваших прав. Желаем вам справедливого разрешения вашего вопроса.
