Права работников при закрытии предприятия
Я работаю на предприятии в Санкт-Петербурге уже 15 лет. На данный момент предприятие закрывается, и меня вынуждают написать заявление об уходе по собственному желанию. Что я могу сделать в этой ситуации? Какие у меня есть права?
23 октября 2025, 22:26
вопрос №123366
Антон
, Москва
Категория:
Не определено
Ответы юристов
Если предприятие официально закрывается, то работодатель обязан предложить вам увольнение по сокращению штатов с соответствующими компенсациями, а не принуждать к написанию заявления по собственному желанию. В случае сокращения вы имеете право на выходное пособие, которое составляет средний месячный заработок, и компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, вам должны предоставить 2 месяца для поиска нового места работы, уведомив заранее о предстоящем увольнении. Если работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. С Уважением,
команда vce-yuristi.ru.
команда vce-yuristi.ru.
