Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Я работал разнорабочим в Санкт-Петербурге без официального трудоустройства, хотя мне изначально обещали оформить меня в соответствии с трудовым законодательством. Я устроился на работу 28 июня, проработал до 24 июля и уволился по собственному желанию, так как мне не выплачивали заработную плату в полном объеме. Начальник настаивал на двухнедельной отработке, но я отказался из-за отсутствия официального оформления. Моя заработная плата фактически выплачивалась наличными, и мне остались должны более 26 тысяч рублей. Как мне добиться справедливости и получить полную сумму заработной платы? Можно ли обратиться в трудовую инспекцию?
16 октября 2025, 02:22
вопрос №122890
Алексей
, Москва
Категория:
Не определено
Ответы юристов
Ваша ситуация является достаточно распространенной проблемой, с которой сталкиваются многие работники, не оформленные официально. Несмотря на отсутствие официального трудового договора, невыплата заработной платы является нарушением ваших трудовых прав. Во-первых, есть смысл обратиться в трудовую инспекцию. Подача жалобы в данный орган может побудить работодателя к решению вопроса и выплате причитающейся вам зарплаты. Подготовьте доказательства вашего фактического трудоустройства и объема выполненных работ, например, переписку с работодателем, свидетельские показания или любые иные документы, подтверждающие ваши слова. Дополнительно вы можете подать заявление в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В этом случае, судом может быть вынесено решение о взыскании с работодателя должной суммы. Независимо от вашего статуса (официально устроены или нет), вы имеете право на получение оплаты за выполненный труд. Если вам потребуется помощь в подготовке документов или представлении ваших интересов в суде, вы можете обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
