Как самозанятой получить невыплаченные деньги при увольнении
Здравствуйте, я работала в организации как самозанятая, и у меня по договору ставка по оплате составляет 50 тысяч рублей плюс премиальные. При увольнении мне отказались выплачивать не только премию, но даже фиксированную ставку, ссылаясь на то, что я якобы никто у них в компании и звать меня никак. Как получить свои деньги?
Уважаемая пользовательница, в вашем случае нужно предпринять следующие шаги для защиты ваших прав и получения причитающихся выплат:
- Проверка договора: Убедитесь, что у вас на руках имеется копия договора, который вы заключали с организацией. В этом договоре должны быть четко прописаны условия оплаты вашего труда и предусмотренные премиальные.
- Составление претензии: Подготовьте письменную претензию на имя руководителя организации, в которой укажите нарушение условий договора и требование выплаты задолженности. Претензия должна быть оформлена в двух экземплярах: один передайте работодателю, а второй оставьте у себя с отметкой о вручении.
- Обращение в суд: Если организация не отреагирует на вашу претензию, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. К иску необходимо приложить копии всех документов, подтверждающих ваши требования (договор, расчетные листы, копию претензии).
- Дополнительные меры: Если организация нарушает налоговое законодательство в отношении работы с самозанятыми, вы также можете сообщить об этом в налоговые органы.
Закон и судебная практика в большинстве случаев стоят на стороне лица, чьи трудовые права были нарушены. Поэтому действуйте спокойно и последовательно, и вы сможете добиться справедливости.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru