Что делать при незаконном увольнении и невыплате компенсации?
Меня незаконно уволили с работы. У меня был трудовой договор, по которому мне полагается выходное пособие в размере трех месячных окладов. Моя зарплата составляла 75 000 рублей в месяц. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию и уверяет, что у меня нет шансов в суде. Хотелось бы узнать, какую сумму я могу реально взыскать с работодателя. Речь идет о выходном пособии в размере 225 000 рублей (75 000 * 3), а также о возможной компенсации за задержку выплаты и причинение морального вреда. Также меня интересует, сколько может стоить ваша помощь в ведении моего дела в суде?
В сложившейся ситуации у вас есть полное право обратиться в суд с иском о взыскании положенной компенсации. Согласно вашему трудовому договору, вы имеете право на выходное пособие в размере трех месячных окладов, что составляет 225 000 рублей. Более того, в случае отказа работодателя осуществить своевременную выплату, вы можете требовать компенсацию за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия. Размер компенсации определяется судом, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки.
Дополнительно вы можете подать иск о взыскании морального вреда, размер которого также устанавливается судом, но обычно находится в разумных пределах, соответствующих тяжести пережитых моральных страданий.
Что касается стоимости нашего участия в вашем деле, она зависит от сложности дела, объема работы и конкретных обстоятельств. Однако мы предоставляем первичную консультацию бесплатно, где сможем обсудить все детали и дать более точную оценку стоимости наших услуг.
