Вопрос о расторжении трудового договора после испытательного срока
Здравствуйте! Я недавно завершила испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Спустя 2 недели после его завершения, меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Под влиянием эмоций я согласилась и написала заявление. Могу ли я сейчас отозвать это заявление и уволиться по соглашению сторон?
Добрый день! Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию в любое время до истечения двух недель с момента его подачи, если на его место не был приглашен другой сотрудник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора. Если с момента подачи заявления прошло не более двух недель, вы можете подать письменное уведомление об отзыве заявления.
Если же ваш работодатель согласится на увольнение по соглашению сторон, вы можете обсудить и заключить соответствующее соглашение. Оно оформляется в письменной форме и обязательно фиксирует все условия увольнения, включая дату прекращения трудовых отношений и возможные выплаты.
Таким образом, у вас есть варианты: либо отозвать заявление, если срок позволяет, либо договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон.
