Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как отозвать заявление на увольнение и что делать при отказе?

Я написала заявление на увольнение, так как изначально планировала срочный выезд из страны. Однако обстоятельства изменились, и теперь я остаюсь в городе. Пыталась отозвать свое заявление, однако столкнулась с отказом, хотя нового сотрудника на мое место еще не наняли. Подскажите, правомерны ли такие действия работодателя?

27 марта 2025, 12:15 вопрос №119968
Алёра , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе отозвать свое заявление на увольнение по собственному желанию вплоть до последнего дня работы, если на его место не приглашён другой работник в порядке перевода от другого работодателя. Если в вашем случае на ваше рабочее место новый сотрудник ещё не принят, то вы имеете полное право на отзыв заявления. Отказ работодателя принять ваш отзыв заявления может быть неправомерным.

Рекомендуем вам оформить отзыв заявления в письменном виде и передать документ работодателю с отметкой о вручении. Если это не приносит результата, вы вправе обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих прав.

С Уважением,
команда vce-yuristi.ru

27 марта 2025

Задать вопрос