Трудоустройство пенсионера с давней судимостью: имеют ли право отказать в работе?
Я пенсионер и ранее был условно осуждён на 3 года в 2004 году по части 3 статьи 159 и части 1 статьи 187, а также в 2006 году получил штраф по статье 159. Прошло более 15 лет, и мне отказали в приёме на работу электромонтёром в управляющую жилищную компанию из-за наличия судимости. Имеют ли они право отказать мне в трудоустройстве из-за давней судимости? Как я могу выяснить, погашена ли моя судимость?
14 февраля 2025, 10:14
вопрос №119463
Николай Михайлович
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Ваш вопрос касается трудоустройства после судимости и её погашения. Согласно статье 86 Уголовного кодекса РФ, ваша судимость считается погашенной, так как с момента её окончания прошло более 15 лет, и вы не совершали новых преступлений. Это означает, что юридически вы имеете право работать, и прежняя судимость не должна являться основанием для отказа в изначальной работе. Чтобы получить документальное подтверждение погашения судимости, вы можете обратиться с запросом в Главное управление Министерства внутренних дел России или воспользоваться услугами юриста. Работодатель может отказать в трудоустройстве на определённые должности, например, связанные с государственной службой или педагогикой, где наличие судимости имеет значение, однако для должности электромонтёра такие ограничения, как правило, не применяются. Рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию или комиссию по трудовым спорам для защиты своих трудовых прав.
