Сроки предоставления расчета при увольнении по собственному желанию
Я планирую уволиться с текущего места работы по собственному желанию и хотел бы уточнить, в какие сроки после подачи заявления об увольнении мне должны предоставить полный расчет, включая все выплаты, которые мне полагаются по закону. Как действовать, если работодатель задерживает выплату?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, полный расчет с работником при увольнении по собственному желанию осуществляется в день увольнения. Этот день считается последним рабочим днем сотрудника. В расчет должны быть включены все полагающиеся выплаты, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск и иные начисления, предусмотренные трудовым договором или внутренними актами организации.
Если по какой-либо причине невозможно произвести расчет в этот день, например, если вы не присутствуете на рабочем месте, то выплаты производятся не позднее следующего дня после того, как сотрудник подаст соответствующее заявление.
В случае задержки выплаты расчета по вине работодателя, вы имеете право на денежную компенсацию за каждый день задержки. Для защиты своих прав вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или суд с заявлением о взыскании заработной платы и установленных компенсаций.
