Особенности расчета больничного листа для работающего пенсионера
Я пенсионер с 40-летним трудовым стажем, ранее долго работала на одном месте, но после пятнадцатимесячного перерыва вновь вернулась к прежнему работодателю. Будет ли больничный лист начисляться по минимальной оплате или же учтут мой предыдущий трудовой стаж и зарплату?
Вам следует знать, что для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа) учитывается ваш средний заработок за последние два года работы, которые предшествовали году, в котором вы ушли на больничный. Не имеет значения, был ли в этот период перерыв в работе.
В отличие от минимальной оплаты, которая применяется в случаях отсутствия достаточных данных о заработке, ваш средний заработок будет основой для расчета, если у вас есть данные о зарплате за вышеуказанный период. Таким образом, ваш продолжительный трудовой стаж и возвращение на прежнее место работы означает, что для вас будет применяться ваш фактический средний заработок, если он превышает минимальный допустимый уровень вознаграждения.
При этом стоит помнить, что законодательство время от времени меняется, и нюансы конкретного случая могут зависеть от актуальности правовых норм, поэтому рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией вашего работодателя для получения точной информации о расчете вашего пособия.
