Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Законность удержания 75% заработной платы по исполнительному листу

Здравствуйте! У меня возникла сложная ситуация, связанная с удержанием заработной платы по исполнительному листу. По решению суда с меня удерживают 50% зарплаты по исполнительному листу, который я передал в бухгалтерию, и эту сумму сразу направляют по назначению. Раньше мы получали зарплату по ведомости, но нас перевели на банковские карты. Когда на карту поступила оставшаяся половина зарплаты, с неё снова удержали 50% по тому же исполнительному листу. В итоге у меня списали 75% всех доходов. Является ли это правомерным и что можно с этим сделать?

30 июля 2021, 16:53 вопрос №11896
Иван , Санкт-Петербург
Ответы юристов
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Вам необходимо обратиться к пристав у которого находится ваше производство и написать заявление, чтобы сняли арест с карты и вернули излишне взысканные средства.
30 июля 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Добрый день! В соответствии с законодательством РФ, существует ограничение на максимальный размер удержаний из заработной платы по исполнительным документам. Согласно статье 138 Трудового кодекса Российской Федерации, общая сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, полученной работником за расчетный период.

Ваш случай, когда с Вас удержано 75% заработной платы, является нарушением законодательства. В данном случае важно учитывать, что удержания являются кумулятивными, и ранее удержанные суммы не должны суммироваться с новыми удержаниями до превышения предельных 50% от оставшейся части зарплаты.

Рекомендуем Вам обратиться в бухгалтерию Вашего работодателя с просьбой разъяснить и исправить ситуацию. При необходимости, Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда или в суд, чтобы потребовать восстановления справедливости и возврата неправомерно удержанных сумм.

Если требуется дополнительная консультация или помощь в подготовке документов, наша команда всегда готова Вам помочь.

28 сентября 2024

Задать вопрос