Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Отпуск по беременности и родам: можно ли уйти позже назначенного срока?

Сейчас 18 неделя беременности. Декрет должен быть с 16 октября. Работаю официально в государственном учреждении. Есть трудовой договор. Можно ли уйти чуть позже в декрет?

29 июля 2021, 17:00 вопрос №11881
Шахноза , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Так как Вы работаете официально, у Вас на руках есть трудовой договор Вам необходимо обратится к работодателю написав заявление. По итогам рассмотрения будет принято решение об уходе в декрет позже обычного срока.
29 июля 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, декретный отпуск, или отпуск по беременности и родам, предоставляется на основании медицинского заключения. Начало отпуска определяется датой, указанной в больничном листе, который выдает врач женской консультации. Обычно этот отпуск начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Тем не менее, вы вправе начать декретный отпуск позже, если вы чувствуете себя хорошо и готовы продолжать работать, но это должно быть согласовано с вашим работодателем. Важно понимать, что если вы не воспользуетесь частью полагающихся дней до родов, они не компенсируются и переносятся на послеродовой период.

Мы рекомендуем вам обсудить этот вопрос с вашим работодателем и врачом, чтобы принять наиболее обоснованное и безопасное решение.

С Уважением,
команда vce-yuristi.ru

28 сентября 2024

Задать вопрос