Право на отпуск при работе в нескольких компаниях
Я работаю в двух компаниях: в одной на 0,9 ставки с сентября 2024 года, а в другой уже год по трудовому договору. Обратилась в отдел кадров, и мне сообщили, что отпуск положен только по одной из работ. Законно ли это? Могу ли я претендовать на отпуск в обеих компаниях?
Отпуск должен предоставляться по месту каждой работы, где у вас заключён трудовой договор, и вы трудитесь. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, каждая из ваших работ считается отдельным трудовым правоотношением, и вы имеете право на отпуск по каждому трудовому договору. Исключение может составлять работа по совместительству, где условия предоставления отпуска могут различаться.
Рекомендуем обратиться за дополнительной консультацией к юристу с предоставлением всех наличных трудовых договоров, чтобы уточнить ваши права и получить подробное объяснение в соответствии с вашими условиями.
