Сроки расчета при увольнении по соглашению сторон
В соответствии с действующим законодательством, в какой срок работодатель обязан произвести полный расчет с работником при увольнении по соглашению сторон?
04 октября 2024, 09:51
вопрос №118204
, Москва
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
При увольнении работника по соглашению сторон работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет в последний рабочий день. Это включает в себя выплату всех причитающихся сумм, таких как заработная плата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск, а также другие возможные выплаты, предусмотренные трудовым договором или соглашением сторон. Если между сторонами достигнута иная договоренность о сроках выплаты расчетных сумм, она должна быть зафиксирована в соответствующем документе.
