Срок отработки при увольнении во время испытательного срока
Какой срок должен отработать работник при увольнении во время испытательного срока?
Здравствуйте! Я нахожусь на испытательном сроке на новой работе, но хочу уволиться. Можете, пожалуйста, разъяснить, какой срок мне нужно отработать после подачи заявления об увольнении?
Ответ юриста:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если работник находится на испытательном сроке и решает уволиться, он обязан предупредить работодателя письменно не позднее, чем за три дня. Это отличается от стандартного срока предупреждения в две недели для работников, находящихся на постоянной основе. Таким образом, вы должны подать заявление об увольнении минимум за три дня до предполагаемой даты увольнения. Рекомендуем вам перед подачей заявления удостовериться в соблюдении установленных правил внутреннего трудового распорядка вашей организации.
