Срок предоставления полного расчета при увольнении по собственному желанию
В какой срок работодатель обязан предоставить полный расчет сотруднику при увольнении по собственному желанию? Хотелось бы узнать, какие суммы должны быть выплачены и каковы установленные законодательством сроки для осуществления данных выплат?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником в день его увольнения. Это означает, что в последний рабочий день сотрудника ему должны быть выплачены все начисленные суммы, включая заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также любые другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и локальными нормативными актами организации. Если по каким-то причинам расчет не был произведен в день увольнения, сотрудник имеет право требовать выплату неустойки за каждый день просрочки.
