Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Что можно получить при производственной травме от работодателя

Какие виды компенсаций и выплат я могу получить от работодателя, если я получил производственную травму на рабочем месте? Какие действия мне нужно предпринять, чтобы защитить свои права и получить все полагающиеся выплаты?

10 сентября 2024, 13:39 вопрос №117846
Анастасия , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет
Добрый день. Вам положена 100% выплата вашей заработной платы на период реабилитации а также оплата всех медицинских расходов. Также единовременная страховая выплата. Если во время выполнения вами рабочих обстоятельств вы пострадали от других лиц, то вы можете затребовать и компенсацию и с него.
10 сентября 2024

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

При производственной травме работник имеет право на следующие виды компенсаций и выплат от работодателя:

  1. Оплата временной нетрудоспособности: В период нетрудоспособности в связи с травмой работнику начисляется пособие по временной нетрудоспособности.
  2. Компенсация по утрате трудоспособности: При установлении факта утраты трудоспособности действуют соответствующие выплаты.
  3. Компенсация морального вреда: Работник может потребовать компенсацию морального вреда, если доказано, что травма нанесла ему моральные страдания.
  4. Расходы на лечение и реабилитацию: Работодатель обязан возместить расходы на лечение и реабилитацию, связанные с производственной травмой.

Для защиты своих прав и получения всех положенных выплат, вам необходимо:

  1. Незамедлительно сообщить о случившейся травме работодателю и оформить акт о производственной травме.
  2. Обратиться за медицинской помощью и сохранить все медицинские документы.
  3. Предоставить работодателю больничный лист и медицинские заключения.
  4. При необходимости обратиться в страховую компанию и уведомить органы социального страхования.
  5. В случае отказа работодателя выполнять свои обязательства, обратиться за юридической помощью.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или сложности, вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам.

02 октября 2024

Задать вопрос