Сроки полного расчета при увольнении по собственному желанию
В какие сроки работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником при увольнении по собственному желанию? Включает ли это выплату компенсации за неиспользованный отпуск и другие обязательные выплаты?
Согласно российскому трудовому законодательству, работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником в день его увольнения. Это означает, что все выплаты, включая заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и любые другие причитающиеся суммы, должны быть выплачены в последний рабочий день. Если невозможно произвести расчет в день увольнения, то выплаты должны быть осуществлены не позднее следующего рабочего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.