Законность рабочего графика при 60 часах в неделю
Работаю по графику два дня и ночь по 12 часов. В неделю выходит 60 часов, а в месяц 180 часов при нормированном графике работы. Законно ли это?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Работа, превышающая эту норму, считается сверхурочной и должна быть оплачена дополнительно в соответствии с действующим законодательством. При этом суммарное количество сверхурочной работы не может превышать 120 часов в год. Ваш график работы по 60 часов в неделю явно превышает допустимые нормы рабочего времени. Таким образом, ваш график нарушает Трудовой кодекс и может потребовать пересмотра для соответствия закону.
Рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть ваш график или консультироваться с юристом для защиты ваших трудовых прав. Если вы столкнетесь с отказом или другими проблемами, вы также можете обратиться к инспекции труда для получения разъяснений и защиты.
