Увольнение во время испытательного срока: срок отработки
Работник находится на испытательном сроке. В случае необходимости увольнения, сколько дней необходимо отработать до фактического прекращения трудовых отношений?
07 августа 2024, 13:37
вопрос №117372
Эвелина
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
При увольнении на испытательном сроке необходимо отработать три дня
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, если работник решает уволиться во время испытательного срока, он обязан предупредить работодателя об этом за три календарных дня. Таким образом, работник обязан отработать три дня с момента подачи заявления об увольнении. Важно отметить, что законодательство предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в любое время во время испытательного срока, предупредив об этом работодателя в установленный срок.
